Theo đó, sở GD&ĐT tỉnh Cà Mau đang phối hợp với trường đại học Đồng Tháp tuyển sinh, đào tạo văn bằng 2 ngành Giáo dục mầm non (hệ vừa học vừa làm).
Tổng số đăng ký nhập học là 81 học viên, trong đó có 51 giáo viên trong biên chế, 27 giáo viên đang hợp đồng và 3 giáo viên đang hợp đồng làm việc tại các cơ sở giáo dục tư thục.
Việc đào tạo lại cho số giáo viên dôi dư về dạy cấp mầm non được thực hiện theo quy định hiện hành, với thời gian là 2,5 năm.
Trước đó, qua rà soát lại số giáo viên để chuẩn bị cho năm học 2018 - 2019, ở cấp tiểu học còn thừa 531 người (trong đó, biên chế 113 người và hợp đồng là 418 người); ở cấp THCS, còn thừa 149 người (so với định mức). Trong khi đó, ở cấp mầm non còn thiếu đến 824 người; ở cấp THPT thiếu 258 người (so với định mức).
Hơn 80 giáo viên dôi dư được đào tạo về dạy mầm non. (Ảnh minh họa).
Để giải quyết số người làm việc còn thiếu, đảm bảo giảng dạy, ngoài cho hợp đồng lại 488 người, UBND tỉnh Cà Mau thống nhất chủ trương cho các đơn vị hợp đồng mới 464 người (trong đó, cấp mầm non có 200 giáo viên và cấp THPT là 118 giáo viên).
UBND tỉnh Cà Mau cũng cho biết, trong số giáo viên cấp tiểu học dôi dư là 531 người, phương án của tỉnh đưa ra là sẽ đào tạo, bồi dưỡng lượng giáo viên trong hợp đồng dôi dư (113 người) để dạy mầm non.
Trong vấn đề sắp xếp lại giáo viên, ông Nguyễn Tiến Hải, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu, việc xác định và lựa chọn giáo viên theo thứ tự ưu tiên phải được thực hiện công khai, minh bạch; phải lập danh sách thứ tự ưu tiên từ trước để tránh tiêu cực và nhất quyết không để xảy ra chuyện chạy chọt để đứng lớp.
